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“杨老师，不好意思，我不得不打断您一下。【无弹窗..】您说的这个质量管理体系，我似乎没有听说过呀？”李月做为一名经济方面的记者，整天跟企业打交道所以对企业的很多事情她基本都有些了解，5她有听说过，觉得还是可以理解的，但是这个质量管理体系她还真的是没听过说，偏偏人家杨兴国还说得那么细致，把每一个过程都说得那么清楚，看来杨兴国脑中是确有存货的，所以她想了解一下，这是她的职业本能。
“这个质量管理体系目前国际还没有一个组织正式发布，国外有些企业有在一些过程采取了文件化控制，但是还不全面。于是我结合了国外的实践经验再加我们的国学管理理念总结出来的一套管理体系，如果李记者有兴趣的话会后可以找我要标准稿子，欢迎大家共同探讨。”杨兴国为了工作便利，早就将第一版的9001给写了出来，此时正好拿来秀一下。
“对不起杨老师，我为之前对您的偏见表示道歉，您是个非常有想法、有能力的咨询老师，我一定会好好的向您请教一下质量管理体系，还请杨老师不要计较小女子之前的无礼！”李月非常厉害，见识过了杨兴国的各种准备与自信的谈吐，她已经被杨兴国给折服了，主动向杨兴国道歉道。
”李记者不用放在心，我写出这本质量管理体系本就是为了造福我们国家的企业。我们已经落后欧美国家百年了，唯有用正确的管理方法及几代人的努力方能赶得人家，所以我希望有机会将这套标准发扬光大，造福全中国！“杨兴国见到对方服软，也松了口气，顺便不要脸的给自己脸贴金，其实是想利用人家在报纸给自己贴一个质量管理体系发明者的头衔，这样别人就再也抢不走了，不然你跟人家说你什么时候早就提出来了，没有真材实据人家凭什么相信你呢
”您放心，杨老师，您真是太伟大了。我回去一定会把这套质量管理体系向大家推广以达成您的心愿的。“李月被杨兴国这种大无私的精神所感动了，眼睛都有点儿红了，她第一次觉得对之前杨兴国说话说得重了，觉得回去一定要好好写报告以补偿人家。
杨兴国打发了李月，继续说道：“我们打开天窗说亮话，宏展目前是没有钱了，但是朱海那边马就会把这个月的供货订金打过来，但是我们不会立刻还钱给大家，这笔钱要拿来生产与交货的，只有拿到尾款了才能支付大家的货款，我与他们签订的合同是见款发货，所以这回大家不用再担心宏展被人欠款了。非常感谢之前的时间里大家对宏展的大力支持，如果对宏展接下来的继电器事业有兴趣的gong ying商一会儿可以找郭总登记进行合作，没兴趣的大门在左手边，请自便。”说完他抬起了他的右手，向门边比划了一下。
杨兴国的霸道台风震住了现场的所有人，大家一愣，谁傻啊，都说到这份了还退出？
郭满全非常满意现场的效果，笑容满面的站出来说道：“同志们，宏展的春天就要来临了，不知道大家愿不愿望再陪宏展同舟共济向前冲呢？”
“郭总，我，算我一个！”利胜线圈厂的厂长张三源第一个举手。
“郭总，我是八斯夫的，也算我一个！”崔亮这回不骄傲了，根本不避别人鄙视的眼光，赶紧抢了个位置来登记。s3();
nb ying商们都疯了，一年五十万的产值啊，不签就是傻帽，不签回去会被厂里的工人用口水给淹死的！
接下来，首先是郭满全代表宏展跟杨兴国作秀般的签订了长期咨询合同，两人签完之后，两只手紧紧的握在了一起。
而李大记者则拿起手中的胶卷相机，咔嚓一声记录下了这么一个令人回味的时刻，这张zhao pian被刊出来之后被郭满全收藏了起来，成为后续用来培训新人的素材，命名为“世纪之握！”，她凭着这张zhao pian获得了1985年鹭岛最佳she xiang奖金奖。
然后，郭满全与众多的gong ying商签订了32继电器的供货合同，正式宣布全心全意进军继电器行业，并以此为契机，在鹭岛培育出一个完整的继电器产业链。
看到一个产业链初步形成，杨兴国笑了。前世鹭岛政府走了太多弯路，一直到他重生之前都没有形成一个产业链，这是决策的失误，也是行业布局发展的不成熟。没想到这世通过自己的双手，居然提前造出了这么一个产业链出来，想想真是让人兴奋。
”杨老师，我是李月，特来向您请教质量管理体系。“李月带着相机，红着脸一脸小激动的从人群中钻了出来，跟杨兴国打招呼道。
杨兴国见到李月兴致勃勃，干脆叫郭满全把公司全体员工再次叫到会议室来，打算当众将他的质量管理体系讲一遍。
这话一出，台下的gong ying商居然也不走了，他们也非常想留下来听一听杨兴国的高论。最后导致的结果就是整个会议室是人满为患，很多人只能站着听课，可就是这样子，他们都非常认真的拿出笔记本，一点一滴的将杨兴国讲解的内容给记下来，当场不理解的也没关系，回去慢慢消化。
标准条款其实也就十页左右，内容不多，但是其中言简意赅，用词精炼，往往一句话就包含很多意思在里边。比如“应”字，将体现出企业应当写什么文件，并且要达成何种目标，要有考核手段等等，听得大家是心悦诚服。这其中就数李月记者、郭满全等人听得最认真了，像勤劳的小蜜蜂一样在笔记本刷刷的记着各种知识要点，还频频的点头，也不知道她学了能做啥。
正所谓：话不惊人死不休，语惊四座招非议。勤修内功谋发展，心悦诚服甘求教。
第三十四章 喜报广传振人心
1985年02月8日，鹭岛市经贸委。【..】
“陈处长，早啊，这是今天的报纸。”一大早办公室科员小柯就从楼下门卫处领来了今天的报纸，这是他每天必做的第一件事。
“是小柯啊，辛苦了，坐下喝杯热茶！”陈处长坐在椅子，随手将小柯送过来的报纸放在一边，然后冲了一泡滚烫的铁观音，倒了两杯，茶水清彻碧绿，热气蒸腾而，在这寒冷的冬季早晨，令人特有喝欲。
“谢谢陈处，真好喝！”小柯端起一杯铁观音，客气的喝了起来。
陈处也喝了一口，闭眼睛享受着铁观音的清香，然后长呼了一口气，“口齿留香啊！”
“陈处您是品茶大师啊，像我就喝不出来，以后有机会得多多向您请教几招。”小陈喝完茶，放下茶杯然后恭维道。
“小柯啊，你不纯洁了啊，我们有什么讨教不讨教的，有空来我这陪我喝喝茶，我就非常高兴了。”陈处指着道。
“哈哈，领导说的是。”小柯笑着应道。
陈处拿起手边的报纸，首先翻开的是鹭岛日报。
“天才少年，挽救宏展于水火？”陈处一看标题，顿时就来了兴趣，因为宏展这家公司就是挂在他名下的，属于他负责对接的，最近他也为宏展的经济状况而头疼。
小柯被陈处的声音所吸引，将头凑了过来，只见鹭岛日报在4版面大篇幅的刊登了标题为“天才少年，挽救宏展于水火”的文章，文章标题加黑加粗，令人不注意都难。
在这篇文章当中，详细的描述了宏展引进咨询师建立合作的可行性、重要性，并附了签约的zhao pian。
其次，引用了杨兴国的理论，还原了他利用分析公司现在的优劣势、风险与机遇，得出要做品牌继电器的正确方向，纠正原来代工薄利的发展方式。
第三，咨询公司以发展继电器为目标，在终合分析了客户群体之后，成功的拿到了海利空调总额达到五十万的供货合同，一举挽救濒临倒闭的公司财务，并以合同做保，与继电器各gong ying商签订了继续供货协议，确保了新品的顺利生产与交付。并且附了现场签约t pian，热闹非凡。
最后，还提出了具有杨兴国特色的“6管理体系”以及“杨氏质量管理体系”。其中杨氏之名是李月给加去了，也算是对杨兴国投桃报李了。突出说明了6对现场管理的提升效果，质量管理体系对产品质量提升的作用。
“这个郭满全，不声不响的就搞出来这么大的动静，也不知道通知我们去参观一下。”陈处长放下了报纸，笑呵呵的对道。
“我一会儿就打dian ha问下郭总，看这事办的，真不利索。”小柯接过陈处的话头。
“算了，不要去骚扰人家。这样子吧，春节前找个时间，我们去宏展调研一下。”陈处制止了小柯，他知道宏展发现在的情况跟以前不一样了，但是效果如何，他还是想。
“陈处提醒的是！”小柯见领导不想深追，也只好将这事记下来好安排车辆。
“杨老师，您报纸了！”一大早郭满全走进厂门，哈了哈右手起雾的眼镜，左手拿着一份报纸，乐呵呵的递给杨兴国。
杨兴国接过来一看，李月这小记者写得还不错嘛，对得起昨天他对她进行的三个多小时的培训，这专业术语解释的还算到位。如果一定要定位的话，可以说她现在是国内记者当中质量管理体系掌握最好的记者了。
“天才少年，挽救宏展于水火”，杨兴国看着报纸标题，嘴角不自觉得扬了一些弧度，然后他一下子就把郭满全给丢下了，撒腿往外跑。
“杨老师，你这是做啥呢？”郭满全一脸不解，这杨老师真奇怪，了报纸反而想着出去挨冻。
“我去买几份报纸！”寒风中传来一道拦擞的声音。
“对啊，我怎么没想到，还是杨老师脑袋灵光。”郭满全人不傻，转念便明白了。这个时代的人次报纸新闻不易，既然了当然要多买几份留念。
杨兴国与郭满全一前一后的到了里湖大道最近的邮局。
“给我来二十份今天的鹭岛日报！”杨兴国兴奋的掏出两块钱，递给了营业员，营业员数了二十份然后递给杨兴国，眼神怪怪的，她还是第一次见到有人一下子买了这么多份。
杨兴国拿着报纸闪人，转头一看排在他身后的居然是郭满全，愣了一下，只听到“给我来两百份今天的鹭岛日报！”，郭满全说完还狡黠的向杨兴国笑了一下，笑得像便秘一般难看。
对于郭满全的这种跟风行为，杨兴国也是没辙了，总不能大哥笑话二哥吧？既然一起来买了，他也只好在门口等一下郭满全了。
“先生，我们这边的报纸不够，只有一百二十份，您看是全买了还是？”营业员的脸蛋不知道是被冻得红通通的还是觉得不好意思，他们这个点居然卖脱货了。
“全买，一定全买！不够的你们帮我从其它点要过来，一定要凑够两百份。”郭满全没有犹豫，一下将一张二十块钱的人民推到营业员面前：“我是宏展电子的，两百份的钱都在这里的了，这一百二十份我先拿走，剩下的你们给我送到十号厂房就行了。”
营业员也非常兴奋，这代表着她今天不用老是继续盯着窗口了，满口答应道：“好的，先生。我们一定会给您送到。”说完收钱似乎生怕郭满全反悔一样，将一百二十份报纸搂在一起递给了他。
郭满全拿着一整包的报纸，招呼着杨兴国回厂里，一路傻笑着回来。
从那以后每逢有重要客人来访，郭满全便拿出报纸得瑟一下，吹嘘下当时如何如何，惹得大家都夸他一声“有眼光、有魄力！”s3();
正所谓：喜报广传振人心，兴国咨询露峥嵘！
第三十五章 有眼不识金镶玉
企业管理杂志编辑部。【最新章节阅读..】
企业管理杂志于1980创刊，至今也有五年历史了，是华夏最早的一本面向企业的专业刊物，全国核心期刊之一。以其实用性、前瞻性和权威性而深受广大企业管理者、政府官员和专家的喜爱。他们主要关注热点to shi，政策解析、管理批判、实务方法、管理者、案例中心、新思维、理论前沿。
官关是一名初审编辑，负责所有向企业管理投稿稿件的初审，今天他一大早就来到了单位。
“闵大爷，今天信件多吗？”官关按照惯例跟负责看门jian zhi收信的闵大爷打了个招呼。
闵大爷抬起头来，托了托鼻梁的老花镜，“不多，不过有一份挺厚的。”说完就将今天的信件都递给了官关。
官关饶有兴趣的拆开了闵大爷特别关注的这份挺“挺厚”的信稿，发现是一篇名为“6管理体系应用之浅析”。
看到这个题目，他有点儿失望，做为一名企业管理杂志编辑，他见识过很多的企业管理理论，丰田大名鼎鼎的5他怎么会不知道？估计眼前这篇也是来蹭热度的吧。
杨兴国这次投的“6管理体系应用之浅析”应该算是理论前沿了，理论前沿一般来说基本都是陈善可乏，古今中外，下几千年，能有多少著名理论诞生？更何况一个刚刚改革开放的国度里，大家都于理论前沿的研究就更少了，大家都在为满足基础工业、生活而奋斗着呢。再加论文有自己的格式要求，没办法长篇阔论，因此只能写个大概点出中心主旨。
官关大致的看了一下，发现多了一个安全，也算是创新了，在如今创新乏善可陈的情况下，他还是决定将这份稿件推荐给了负责理论前沿的责任编辑钟鸣飞。
“钟编辑，我觉得这篇文章还不错，应该可以发表，您抽空看一下。马就是月底了，如果可以我好安排排版。”官关将杨兴国的信轻轻的放在钟鸣飞的桌子案头。
责任编辑钟鸣飞随口哦了一声，然后拿起文稿看了一下，前面一个接一个的看下去，都是他所熟悉的丰田5，他是越看越烦躁，看到第五个的时候他实在是忍不住了，将稿子往桌子一扔。
“这都是什么跟什么呀，基本通篇与人家丰田的差不多，有何新意？而且还是谈应用，国内有企业认识这个东西吗？应用个鬼啊！
我真的非常的不理解为什么你会推荐这种稿件来，难道这6能好过人家丰田的5？人家外国人的理论会比华夏的差，他能做得比外国的好？这多加了一个根本就是哗众取宠！
说你呢，你别不服气，你看看这信里边留的回复地址，居然是我从没听说过的破地方，溪县第一中学？这明摆着就是一个高中老师写的，这高中老师什么时候能够研究起企业管理知识了，大学教授写还差不多。你下去吧！”
钟鸣飞说完挥了挥手让官关下去，压根儿就没有考虑过高中学生会写这种理论，他宁愿相信是老师写的。这不是非常扯蛋吗？
官关伸手打算拿走杨兴国的稿件，却被钟鸣飞给按住了，“等等，”只见钟鸣飞拿起笔来在稿件写了自己的评语：“哗众取宠，不务实际！”然后才松开官关的手。
官关被钟鸣飞这么一顿臭骂，委屈得快哭了，他不明白自己只是做了一次正常的推荐而已为何惹来如此残的对待。
按照规定，做退稿处理的稿件要销毁掉，但想到自己被人如此数落，官关决定将这份稿件留下来提醒自己，凡事要深思熟虑，不仅凭个人喜好行事，要不逾矩！
杨兴国投稿三个星期后，美国编辑部。
是美国科学引文索引的英文简称，其全称为：dex，，创刊于1961年，它是根据现代情报学家加菲尔德ngenearfield1953年提出的引文思想而创立的。时至今日加菲尔德仍是主编之一。是由美国科学情报所出版。
是一部国际性索引，包括有：自然科学、生物、医学、农业、技术和行为科学等，主要侧重基础科学。所选用的刊物来源于94个类、40多个国家、50多种文字，这些国家主要有美国、英国、荷兰、德国、俄罗斯、法国、、加拿大等，也收录一定数量的中国刊物。涵盖很多分类，医学，生物，自然科学，物理，化学，金融，艺术等等，相当于是人类文明的图书馆，具有非常重要的历史意义和科研价值。
加菲尔德今天收到了下面的编辑推荐来的稿件，其中一封是来自中国的关于企业管理理论的研究论文。
他非常的好奇，这个封闭的国度什么时候居然会有人进行管理管理理论的研究了？怀着这种好奇心，他开始浏览起来论文的内容。
iood”加菲尔德见到了杨兴国加去的，顿时来了兴趣，虽然只是多了一个，却点到了实际生产过程当中面临的安全生产问题，因此他一拍大腿，将这份稿件传给了一位来自的编辑山田一夫。
有个规定，就是主编通过的稿件，要再发给另外一位荣誉编辑进行再次复核，荣誉编辑是无法知道稿件的作者名字、国籍的，这是为了公平起见。
山田一夫一看居然是丰国大名鼎鼎的5理论的扩展，顿时为自己的国家感到骄傲，没有看出有什么毛病，于是他大笔一挥也通过了，并写下了非常重要的类似于“安全生产，重于泰山“的推荐语。
收到了回复之后，加菲尔德正式吩咐进行排版，并且将样刊寄回给杨兴国，同时还附了编辑部的联系人、联系邮箱，省得下次投稿继续用邮寄的浪费时间，杨兴国前世没投过稿，只是听说非常厉害，于是就投了，所以根本不知道可以mail这回事，再说现在国内电脑几乎在实验室里，他也没机会拨号。
正所谓：有眼不识金镶玉，狗尾续貂亦有才。
第三十六章 傲人骄绩喜上眉
报纸报道了宏展的事情，但是罗马不是一日建成的，成果也不是靠着空想和耍嘴皮子来达成的。【全文字阅读..】
理想需要行动去支撑，与其临渊羡鱼，不如退而结。
因此，杨兴国并没有因报纸报道以及周边人的吹捧而迷失自我，越是如此境地，越需沉下心来做实事，干细活！
所以，杨兴国带领着郭满全以及底下各个岗位的大小领导，开始梳理各自的岗位职责，上至总经理，下至操作工，自上而下全面梳理，建立合理分工的组织架构，甚至因此将组织架构调成了扁平式结构以提高行政响应速度。
一份份文件在大家的齐心协力、加班加点之间，如流水，似雪花片般从杨兴国的手中诞生，然后进行会稿、讨论与修订，直至符合公司现状再给予正式的审核与批准了，下发到各个需求岗位。
俗话说，只要功夫深，铁杵磨成针。
一个星期之后，杨兴国已经完全按照标准要求建立起了适合公司发展需求的全部文件。
文件编制完成之后，杨兴国又利用夜里加班，将文件给培训了一番，这下子大家都知道文件是怎么规定的，要如何遵守和运行，现场掀起了一阵习热潮，大家张口就是程序如何如何，管理规定如何如何，表单如何如何。
在文件运行一个星期之后，时间来到了1985年2月15号，再过三天就是春节了。
杨兴国今天的任务就是要进行现场审核，审核文件的运行情况以及6s的落实情况，最关键是的进行月度绩效的考评分析，这涉及到他的新政的成绩。
“杨老师，今天要怎么查？”郭满全也是第一次接触审核，因此不是非常了解。
“针对这次检查，我做了一个检查表，后续只要按照检查表按图索骥就可以保证大方向不会有失偏颇。”杨兴国扬了扬手中的检查表。
“杨老师，你这表格做得可真工整，让人一看就不明觉厉！”郭满全接过一看，拍了一记马屁。
杨兴国被气的，真是不识货，这检查表的内容重要程度胜过表格本身百倍，他懒得跟郭满全计较，把检查表抢了回来：“走吧！”
“记一下，这里没有整改到位，还可以继续改进！”杨兴国指着一个加工位说道。
“是是是，杨老师，我们一定改！”工位组长一脸崇拜的看着杨兴国，看到指出错误，一副恍然大悟样。
杨兴国现在在厂子里的面子可大了，虽然报表没出来，但大家都知道一切都在好转。
“这个工位设计得太远了，会造成物流时间增加，导致产生工序瓶颈，可以把这道工序放到这边来！”杨兴国继续指出问题点。
一番检查下来，问题仍然存在，但是比起以前，那已经是天翻地覆的变化了。
郭满全被指出这么多问题，脸上觉得挂不住，一个劲的向杨兴国解释。s3();
杨兴国拍了拍他的肩膀，劝解道：“我理解你的心情，但是饭要一口一口吃，不能一下子就吃成个胖子，后续持续改进才是重点，就怕三分钟热度。”
郭满全一听，可不是嘛，自己钻了牛角尖了，赶紧转移话题：“现场看完了，我们看看这个月的过程绩效指标？”
“也好，把生产主管叫过来，了解下这个月的过程良率吧！”杨兴国进入工作状态就是一脸严肃的样子，搞得郭满全心里都有点儿毛毛的。
生产主管许牛仔抱着一丢表单走了进来，红光满面：“郭总好，杨老师好！”
“给我看下成品良率统计表吧！”杨兴国点了点头，开门见山。
许牛仔从中抽出一张，递给杨兴国。
“一月份中旬到现在整整一个月，投产11000ps，产出良品10780ps，良率达到98”杨兴国看着表单念到。
“是的，以前我们只有90，有时候甚至还达不到。经过杨老师您的指点才知道，原来现场那么重要，单单一个除静电手环就将良率提升了五个点，静电击穿不良率由原来的72下降到了22，简直神了！”许牛仔非常兴奋，说得口沫横飞。自从这个月引入绩效考核，他的工资就跟产品良率挂钩了，此刻能有方法提升良率怎么会不高兴？
杨兴国这才想起来，原来看到现场根本没有除静电，吩咐他们拉了条铁线，在做了几个简易铁环套在手上，虽然很减弱，但却收到了如此大的效果。不过想想也是，冬天人体静电本身就大，以前大家不懂得消除而已。
“还可以继续提升的，不用太兴奋哈。”杨兴国看着许牛仔，激励道。
“还能再提升？”许牛仔一脸不可置信的样子。
“没错，我们的手环还不够专业，我们也没有穿防静电服，地板也可以做防静电处理，托盘也可以采用防静电等级高的托盘，这些都需要你们继续改进，记住，改善永无止境，我们的目标是良率达到至少998以上！”杨兴国娓娓道来。
郭满全在一旁也是听得呼吸一滞，98在他眼里已经很好了，没想到杨兴国的心居然还更大，要是真能达到这个良率，那提升到良品率就是利润率啊，而且是纯利润！他啊得张大了嘴巴，久久不能自拔。
“杨老师，您说可以就可以，我相信杨老师的话！”许牛仔为人耿直，而且之前实打实的效果摆在面前，良率的提升他是最深有体会的，他全程参与了每一个改善ho dong。
“好样的，加油！今年大家都可以过一个好年！”杨兴国继续鼓励。
提到过年，许牛仔想到了西部山区里年迈的父母为了赚几毛钱就得起早摸黑而跋山涉水，想到父亲那越来越佝偻的背影，他的眼眶里充满了迷雾。
“或许今年可以给家里寄回去一百块钱，这样爸妈就不用这么操劳了，如果公司成绩继续保持下去，也许可以将他们接到鹭岛来生活，一家人享受天伦之乐！”许牛仔晕乎乎的从审核办公室里出来，他知道这一切变化都是杨老师带来的，虽然杨老师经常要求他改这改那的，但那都是为了公司好，他内心里非常感激杨老师！
第三十七章 定它一个小目标
郭满全久久才回过神来，忍不住的将头凑过来先睹为快，他实在受不了这种刺激了。【..】
绩效考核表中的一个个数字，犹如音符般在他的眼皮底下化为调皮的精灵翩翩起舞，赏心悦目。
成品良率提升到98，相比以前提升812;
过程采购周期降低至三天，相比下降了七天！
库存周转天数由原来的五十天降为二十天，成品居然实现了零库存。
郭满全感觉自己快要窒息了，他有一股被幸福包围的感觉。
杨兴国看完这些数据，觉得理所当然，因此就将此表放在一边。可是郭满全却如获是宝般将其捧在手心，看了一遍又一遍，犹如对待心肝宝贝一般。
“郭总，从客观上来讲，这个月进步还是挺大的，但也有不足，问题点我记录了三十多条，我希望后续我们管理层可以继续跟进！”杨兴国合上了检查报告，认真的对着郭满全总结道。
郭满全头点得像鸡吃米一般，不管杨兴国说啥都点头同意，看得杨兴国实在是没脾气了。
“叫财务的汇报下一月份中旬到今天的报表吧！”杨兴国比较关心财务，前面做得再好，要是没有赚钱那一切都是白扯！
吴金诚是公司的一名财务人员，公司规模小因此没有设置财务经理，他是公司里的唯一一名财务人员。
他来到公司已经一年多了，真正的经历了公司最黑暗的日子。
每个月到了做财务报表的时候，就是他最痛苦的时候。
每次利润表上的负数，都会深深的刺痛他的眼睛。
资产负债表上越来越少的货币资金，越积越多的负债金额，还有深红、负数的未分配利润无一不刺痛的他的心扉。他对于经营说不上话，曾经一度以为公司也就那样了，然而这个认识却在这个月被刷新了。
以前由于公司给人做代工，因此一个月的代工金额也就一千块钱左右，扣除四十多号人大约七八百块钱的工资，再扣除加工报废损耗、水电费等管理费用，月月入不敷出，前面三年居然负债了一万多块钱。两万块放在2017自然不多，但在1985年，工人一个月工资才十几块，按照工资为基准换算，现在的一万块至少相当于2017年的一百五十万！
听说这个月跟一个咨询师合作，给公司带来了一个大订单，然而由于只有半个多月时间，所以ho额只达到两万，按照25的利润率计算，营业利润居然达到了五千块钱，是过去的五倍之多。
虽然这个月的盈利还没办法弥补历年累积下来的亏损，但单从单月看已经完全实现了盈收4000块，这还只是半个月时间。如果继续保持下去，只要两个月就可以偿还亏损，公司现在都是欣欣向荣的样子，想想真是令人激动。
当他接到郭满全通知的时候，他是怀着朝圣的心情，迫切的想要去见一见令公司起死回生之人。
当他推开郭总办公室门的时候，第一眼就见到了那年轻却充满着稳重气息的杨老师，他那自信的笑容总是能够给予人奋发向上的鼓励，照亮人内心里的黑暗。
郭满全兴致盎然的对他做了一个欢迎就坐的手势，他施施然的坐了下来。
“郭总好，杨老师好！”吴金诚对着两人恭敬的问好道。
杨兴国点了点头，他已经无需多问，从吴金诚的表情上就可以看出这个月的财务情况。
郭满全的心思倒是没有这么伶俐，他还是出言要求对方汇报一下财务报表。
“郭总，太好了，我们，我们盈利了！”吴金诚再也控制不住自己的话匣子，语无伦次起来。
“盈利了？”郭满全激动的站了起来，眼睛死死的盯着吴金诚，似乎要确认这一切不是对方的谎言。
吴金诚没有注意到郭满全的失态，因为他自己也进入了忘乎所以的状态，舞着手笑说道：“四千，我们盈利了四千，半个月，仅仅半个月，哈哈，太好了，真的太好了！”
“真的赚了四千？”郭满全喜不自胜，再也不想吃对方汇报了，激动的一把抢过报表，目不转睛的看了起来。
“哈哈哈哈”如痴如狂的声音从办公室传出来，外面正在忙碌工作的员工们面面相觑，这是什么情况？
郭满全激动的拉起杨兴国跟吴金诚的手，狂奔到了办公室外面，兴奋的扯着嗓子喊到：“同志们，大家停一下，跟大家分享一个好消息！”
众人难得看到郭总如此失态，纷纷停下了手中的活儿，注视着郭满全三人。
“现在我在这里郑重宣布，这个月我们盈利了四千块，我们赚钱啦！”郭满全费尽自己的全部肺活量，血脉贲张得青筋暴起的吼道。
“哗”现场响起了欢呼声，有些人甚至激动得站起来相互拥抱在一起，这一刻他们的眼底里闪着泪花，这是守得云开见日月的欣喜，是漫漫黑夜迎来黎明曙光的期望。
有一种情愫，它叫做激动！
有一种精神，它叫做同甘共苦！
有一种情怀，它叫做期待，期待美好的明天！
有一种种子，它叫做希望，此刻在大家心里生根发芽。
望着疯成一团的员工，郭满全难得的没有板起脸。他望着站在旁边的杨兴国，他紧紧的给了对方一个拥抱，然后尴尬的放开，没有多说一句感激的话，此时无声胜有声！
吴金诚看着失态的老总，没有说话，甚至心里与有荣焉，默默的看着眼前乱成一团的现场，他的思绪却飘得很远很远。
看着总是充满着自信笑容的杨老师，他实在想不通这人的大脑是怎么长的，居然能够让公司起死回生。站在他的身边，似乎都会被对方所影响，从而变得越发自信起来。s3();
有人说过，如果你没有成功的办法，那就站在成功人士旁边，与他为伍，跟紧对方的脚步奋力前行！
吴金诚觉得自己应该给自己定一个小目标，比如成为公司的财务经理。人如果没有了理想和目标，那跟咸鱼有什么区别？
第三十八章 齐心协力守秘密
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陈处在小柯的陪同之下，悄悄的来到了宏展电子门口。
没有照会，因此没有特意的清洁、清扫，陈处就是想到最真实的一面，而不是那种刻意做出来的迎检。
工厂一片忙碌，但是忙碌之余却井井有条，各人各司其职，各个工序没有人可以停下来偷懒，一切工序没有瓶颈工序，没有等待，效率在这种情况下得到了非常大的提升，产品如流水线一般源源不断的产出。没有其他工厂里的懒散，这里充满了朝气。
“陈处，我去找下郭满全？”小柯站在陈处身后请示。
“别急，我们多走走看看。”陈处制止了小柯的行为。
二人拾步而进，却被一道塑料长条挡住了去路。
小柯抬起手，将塑料条撩拨起来，空出一个身位，示意陈处进去。
透过空处望去，光洁的绿地板上，勾画着各个黄的区域，物料整齐划一的摆放在一起，显得非常清爽，这是陈处见过的最整洁的生产现场。
他们甚至还在路上的行进方向还标示了箭头，员工一切按照标识操作，不逆行。
“你们是谁？怎么不换拖鞋就进来的？”一道声音打断了陈处的观察。
“这个，小姑娘，我们是过来调研的。”小柯尴尬了，陈处瞅了这个姑娘一眼。
只见她穿着白条纹的及膝大褂，头上带着一顶白鸭沿帽子，头发都盘到帽子里面，令人耳目一新。
抬眼望去，陈处发现整个车间，不管男女，均是同样装束。
“你们哪个单位的？我们这里这么多机密，你们要是偷走了怎么办？”这名小姑娘不依不饶，一副防小偷模样。
陈处哭笑不得。
小柯不高兴了：“你们这破厂有什么机密可言？还机密呢，有啥机密？”
“好呀，果然是盗机密来的，现在就开始套我话来了。”完，拉响了响铃。
一阵急促而又清脆的铃声响起，车间里的工人全都停下手中的活，一个个冲到车间门口，虎视眈眈的盯着陈处二人。
陈处与小柯二ren mian面相觑，尴尬得不行。
“秋燕姐，谁来捣乱？”人群之中，听到铃声随后赶到的杨兴国拨开人群，走到了人前。
看着这么大阵仗，陈处黑着脸。
“误会，都是误会！”小柯很识趣的站出来，打摆着手。
问题是他扯出来的，他不敢让领导来道歉，赶紧自己出来。
杨兴国不说话，静静的看着。
小柯虽然觉得杨兴国年轻，但似乎很有地位，大家都让着他，于是赶紧对杨兴国介绍道：“我们是市经贸委的，这是我们的陈今处长，我们是来调研的。”
杨兴国上下扫了两人几眼，发现这陈今处长不就是以后的市委mi sh长嘛，有趣得很，难得看到他这么难堪的一幕。内心升起要捉弄一番的想法，煞有介事的问道：“有介绍信吗？为什么不提早通知？”
“有有有！”小柯赶紧拿出随身的介绍信，递给杨兴国看。
杨兴国接过来一看，上面写着“宏展电子有限公司：兹介绍陈今、柯明谙到贵单位调研，望给予接待为荷！”，下面盖着市经贸委的红章，看来是真的了。
杨兴国乐了，脸上不由自主的挂起了笑容，未来市经贸委的两位局长，现在居然是这种搭档模式，他将介绍信还给人家，但就是仍旧杵在那里。
小柯看到杨兴国丝毫没有让开的节奏，尴尬的问道：“现在我们可以进去调研了吧？”
“不行！”
陈处脸黑如水，阴沉得可怕。
“为什么？”小柯的第一反应就是被人藐视了，急得跳脚。
杨兴国呵呵一笑，不跟他们说话，转而问员工道：“宏展电子员工守则第一条是什么？”
员工们条件反射的大声朗道：“保守公司机密，不准泄露公司技术！”
“很好！”杨兴国满意的点了点头，转身对他们二人说道：“对不起，我们现场有继电器的生产工艺机密，不允许参观！”
小柯怒了，“保密能保密得过政府？”
杨兴国冷笑道：“这么说你是要我把我们的机密交给你们了？”
“难道不是吗？既然你们研究出来了，就应该奉献出来！”
杨兴国对于这个年代的某些人的观念感到无语，冷冷的说：“你要是把你的工资也捐献出来，我也可以。”
“这怎么能一样呢？”小柯嘟嚷着。
小柯这是死鸭子嘴硬，看来得给他下个套，“怎么不一样？工资是你生存的基础，工艺也是我们生存的基础，哪一点不一样了？”
“这”小柯词穷。
陈处脸上挂不住，伸手拦下了想要继续说话的小柯，“既然这位有机密，那我们就不应强行要求参观，毕竟宏展电子不是国企，有些措施也是必然的。”
杨兴国知县官不如现管，不想过分得罪陈处，点了个大拇指说道：“还是陈处明白事理，如果是过来了解我们的发展情况，我们欢迎！但如果是想打探工艺，那就不好意思了，我们没有告诉你们的义务。”
陈处明白杨兴国的话在理，而且这么多年看着呢，所以不好发作，“行了，小兄弟，我们不看车间了，车间的整洁与干净我们已经见过了，就不再进入看具体工艺了，看了我们也看不懂。”
杨兴国这才让开，将二人引导到办公室。
郭满全早已经在办公室等着他们了，进门问好之后就是一阵诉苦，说私人企业发展有多困难，前面几年如何亏损，说得小柯非常的尴尬，恨不得能早早的结束调研。
回单位路上。
陈处闭目养神，冷不丁的说道：“这回你知道人家为什么不让看了？”
小柯点了点头。
“如果今天给看了，以你的性格，你会不会改天就到华联那边吹嘘去？两家都是做继电器的，华联为什么要外包大家心知肚明，而且以国企的做法，一旦华联知道了，这是要全国推广的，到时候人家可就得关门大吉了。”陈处对着小柯娓娓道来。
小柯这才想明白其中关键，之前的点头纯粹是应付的，“我就说不岔他们对待我们的态度！”
陈处其实明白小柯根本没有理解，只好继续分析给他听，“我们冒然拜访，干扰了人家的生产秩序，本来就是恶客，人家不高兴也很正常。现在他们攻克了技术问题，要保密也很正常，所以你千万不要心存报复之心，人家现在说不定有大人物关注着呢，到时候我也救不了你！”
陈处说完就不再说了，话说得这么透，如果还不能领会，只能说明小柯气度不够，不堪一用。
小柯点头，然后沉默了，不知道在盘算着什么。
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